Referenties

Karin is empathisch en onderscheidt zich door haar manier van vragen stellen: integer, to the point en diepgaand.

Karin werkt vanuit gelijkwaardigheid, creëert een vertrouwelijke en veilige omgeving en onderzoekt samen met de coachee mogelijkheden, zodat deze stap voor stap verder kan op zijn of haar weg.

Karin communiceert gemakkelijk en maakt een duidelijke vertaalslag van theorie naar praktijk, waardoor mensen handvatten krijgen om met resultaat aan de slag te gaan. Hierdoor blijven ze ondanks kleinere of grotere tegenslagen gemotiveerd en zullen ze hun doelen duurzaam bereiken.

Karin houdt zicht op de grote lijnen zonder de details uit het oog te verliezen. Ze houdt van problemen oplossen.

Aandacht voor welbevinden, vitaliteit, gezondheid en (voorkomen van) verzuim maakt altijd een belangrijk onderdeel uit van het werk van Karin.

In de rol van projectleider verbetertraject ziekteverzuim was Karin verantwoordelijk voor een analyse van het ziekteverzuim, een adviesrapport en een succesvolle locatiebrede conferentie voor medewerkers en leidinggevenden. Ziekteverzuim werd op een plezierige manier bespreekbaar gemaakt.